scoutingi genc oyuncu bulma isine indirgeyen bir adamin o departmanin basina gecmesi felaketten baska bir sey olmaz. simdiye kadar bize gelip gelisen kac tane yabanci oyuncu oldu ki biz genc isimlere gidip getirip gelistirip kullanacagiz da sonra satip para kazanacagiz.
oyuncunun yasi sadece maliyet icin onemli, alip kullanip (verecegi performansdan yuzde 60-80 emin olarak) benzer paraya satmak istiyorsan 23-27 yas arasi oyuncu alinir, risk alip aldigimizdan daha fazlasina satmayi istiyorsak (performan araligi burda yuzde 20-90) istiyorsak gider 18-23 yasinda adam aliriz ama o oyuncuyu gelistirecek parlatacak ortami saglayacak miyiz cok buyuk soru isareti. normal butcemizde alamayacagimiz ama kaliteyi yukseltmesinden emin olmak istedigin birini almak istersen de mecburen gidip 28/30+ adam aliyorsun 30-40 milyon euro bonservis vermek istemiyorsan, bu isin oyle hilesi hurdasi buyusu yok dunyanin en iyi scouting departmani bile gelse.
onemli olan her seyi dengeli bir sekilde yapacak, planlayacak bir departman. hoca der ki ben boyle bir oyun oynatacagim, elimizdeki kadro bu, su su bolgere soyle profilli oyuncu acigimiz var. scouting de raporunu yazar, oyunculari siralar maliyetine gore, yonetim de gider ona gore alis verisini yapar. hoca-scouting-yonetim arasindaki iletisim vizyon ne kadar uyumlu olursa da o kadar basarili oluyorsun otomatik olarak.
gelecek iki baskan da boyle bir umit vermedi bana, ama bakalim insallah ter kose yaparlar bizi, hasan arata o kadar umitlenmistik hayal kirikligi oldu bu donem de tam tersi sasirtsinlar bizi