gs’nin işine yaraması ile sonuçlanacak zaten…
sosyolojik fenomen bu…
“olmakta olan her ne ise sadece tek bir organizasyonun/kişinin işine yarar.”
matthew etkisi…
matta incili'nde geçer "çünkü kimde varsa, ona daha çok verilecek ve o bolluk içinde olacak. ama kimde yoksa, elindeki de alınacak”
bizde olmayan şey neyse, gs’de gani gani var ondan; yanak okşatma, sevimli görünme, hırsızlık/usulsüzlük, arkadan iş çevirme…
liyakatsiz atamaların (buradaki örnek hakemler) arkasında mutlaka etik olmayan bir network vardır.