yaş la neden orantılı bu işler. yetenek, gorus ve edinilmis yeterli tecrübe ile orantılı. isini iyi yapıp yapmamakla. o zaman tecrübe edinsin diye 50-55 yaş altını ise almayalım. en azından biatci olmadan, emir kulu olmadan fikrini söyleyip bir aksiyon içine girebiliyor. şu ana kadar iyi kötü işte bitiriyor. neden hemen sonuç gormeden yargısız infaza giriyoruz. defalarca dediğim gibi kimsenin savunucusu değilim. sadece bir kişiye zaman verilmeden ve aldığı kararların sonucunu degerlendirmeden, bundan olmaz demeye karşıyım.